为持续加强教育系统后备干部队伍建设，锻造一支政治过硬、能力突出、潜力充沛的管理骨干力量，为全区教育高质量发展筑牢人才根基，3月19日至20日，松山区中小学幼儿园2026年后备干部培训班在赤峰新城红旗中学成功举办。全区266名中小学幼儿园后备干部齐聚一堂，集中 “充电蓄能”，圆满完成各项培训任务顺利结业。

开班仪式上，区教育局副局长赵宝宏作动员讲话。他全面回顾了近五年全区教育系统后备干部培养与使用成效，明确本次培训目标定位，并围绕强化业务学习、锤炼履职本领、提升管理素养等方面提出明确要求，勉励全体学员珍惜学习机会，补齐能力短板，切实扛起学校管理重任。

本次培训为期两天，课程设置精准务实、干货满满，精心安排11 场专题讲座，聚焦课程建设、教学管理、德育工作、总务保障、干部素养提升等核心主题，内容贴合教育管理实际，针对性、指导性、实用性兼具，为后备干部搭建了系统学习、交流提升的优质平台。

3月20日下午，培训班顺利结业。结业典礼上，区教育局人事股股长刘凤强对全体学员寄予殷切期望，提出三点要求：一是坚守初心、涵养师德，保持平常心，勤修师德师风，善于思考总结，苦练内功强基；二是深耕学习、提升能力，持续加强理论学习，不断锤炼领导能力与管理水平；三是勇毅精进、追求卓越，努力成长为研究型、反思型、创新型的新时代学校领导干部。

此次培训进一步夯实了松山区教育后备干部的理论基础和业务能力，有效提升了后备干部的政治素养、管理能力和治校理念。参训学员纷纷表示，将以此次培训为新起点，把所学所悟转化为履职尽责的实际行动，以过硬本领、务实作风投身教育管理工作，为松山区教育事业持续健康发展贡献力量。