各乡镇人民政府、街道办事处，区直各委办局，各企事业单位：

依据赤峰市人社局印发《关于做好2026年全市专业技术人员继续教育工作的通知》（赤人社办发〔2026〕2号），现就做好我区2026年专业技术人员继续教育工作通知如下:

一、培训对象

松山区辖区内企事业单位的专业技术人员。

二、开展继续教育公需科目和专业科目培训

（一）学时规定

2026年松山区辖区内企事业单位专业技术人员应按规定参加继续教育培训。专业技术人员年度参加继续教育累计 应不少于90学时，其中，公需科目不少于30学时，专业科目不少于60学时。专业技术人员在自治区范围内接受继续教育培训，按照管理权限由属地人力资源社会保障部门核定学时后，在全区范围内认可。2026年继续教育培训从2026年1月1日开始，至12月31日截止。

（二）内容和方式

1.公需科目。公需科目包括专业技术人员应当普遍掌握的法律法规、理论政策、职业道德、技术信息等基本知识。2026年公需科目围绕全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记对内蒙古系列重要讲话重要指示精神，以铸牢中华民族共同体意识为主线，推动建设“两个屏障”“两个基地”“一个桥头堡”,全面加强“十五五”规划、人工智能、网络安全、科技创新、绿色发展、外向型经济、服务贸易、乡村振兴、应急管理、新质生产力等相关内容学习。公需科目实行网络培训，市本级各单位组织专业技术人员在市级专业技术人员继续教育基地或以下网络培训平台参加培训的学时均可计入当年度继续教育公需科目相应学时。各旗县区培训工作由当地人力资源社会保障部门组织实施。

各有关单位专业技术人员登录赤峰市专业技术人员继续教育培训网（网址：nmgcf.chinahrt.com），关注网站首页右侧的微信公众号，或使用移动融学APP可以与电脑网页端同步学习，支持下载课程，离线学习。客服咨询电话: 4006-808-008、0476-5888828;技术支持咨询电话:15560765252。在学习完成所有课程后参加考试，考试合格后方可取得相应学时和成绩，学员自行打印培训合格证书，作为学时备案依据。

2.专业科目。专业科目包括专业技术人员从事专业工作应当掌握的新理论、新知识、新技术、新方法等专业知识。全区专业技术人员继续教育专业科目培训由区人社局商行业主管部门确定，也可以选择使用与公需科目相同的网站（nmgcf.chinahrt.com）进行培训。培训内容要结合用人单位工作需要确定，应与专业技术人员工作岗位、工作职责、申报职称专业系列相一致，培训学时不少于60学时。

（三）结果使用

用人单位应当建立本单位专业技术人员继续教育与使 用、晋升相衔接的激励机制，专业技术人员参加继续教育情况应当作为聘任专业技术职务或者申报评定上一级资格的重要条件。用人单位应支持专业技术人员参加继续教育学习，提供必要的学习条件、时间和相关保障。继续教育审验卡只用于专业技术人员申报评审职称，不作他用。

1.申报职称评审学时要求。专业技术人员申报高、中级职称评审，需完成近三年公需科目和专业科目学习（符合学时减免政策人员按相关规定执行）；申报初级职称评审，需完成当年公需科目和专业科目学习。

2.申请考核认定学时要求。高等院校毕业生在苏木乡镇、嘎查村基层单位从事本专业或相近专业技术工作，申请考核认定职称时，应按照考核认定要求年限完成继续教育学习。

（四）学时计入及折合规定

1.参加事业单位工作人员培训学时规定。事业单位专业技术人员参加岗前、在岗、转岗、专项培训的学时均可计入当年度继续教育公需科目和专业科目相应学时。事业单位自行组织的相应培训需经主管部门审核同意后开展。

2.参加行业主管部门或行业学会、协会组织的专业培训学时规定。专业技术人员参加各级行业主管部门组织的，或行业学会、行业协会组织的并经行业主管部门同意（认可）的相关专业培训、进修的学时可计入当年度继续教育专业科目学时。

3.参加研讨交流进修等学时规定。专业技术人员参加各类高研班、论坛、学术交流、进修考察等培训学习，均可依据相关证书折合当年度继续教育专业科目学时。

4.参加职业资格考试学时规定。专业技术人员在自治区参加各类职业资格考试成绩合格的，视同完成取得证书年度的继续教育专业科目学时要求。

5.参加职业技能培训学时规定。高技能人才申报职称评审时，参加职业技能培训或其他专业培训的学时可折合当年度继续教育专业科目学时。

6.中小学校教师教育教学相关业务培训学时规定。参加中小学教师教育教学相关能力提升培训的学时可计入当年度继续教育专业科目学时。

7.参加课题及项目学时规定。专业技术人员参加行业 主管部门的课题研究与项目开发，结题当年可视同完成当 年度继续教育专业科目学时要求。

8.参加学历教育学时规定。专业技术人员参加国家教育行政主管部门承认的学历(学位)教育的，当年度通过一门学习课程或考核的，可视同完成当年度继续教育专业科目学时要求。

松山区本级各企事业单位专业技术人员参加以上培训的，由所在单位及行业主管部门负责核定学时，标准不明确或与继续教育学时要求不一致的，均可按45分钟计1学时。

（五）学时减免规定

1.按年龄减免学时规定。男满55周岁、女满50周岁的专业技术人员参加职称评审时，继续教育学时不作为限制性条件；男满50周岁、女满45周岁的专业技术人员参加职称评审时，完成近三年中一个年度学时要求即可。

2.非公有制经济领域和基层一线专业技术人员学时规定。鼓励非公有制经济领域和苏木乡镇等基层一线专业技术人员积极参加继续教育，在参加2026年度职称评审时，继续教育学时不作为限制性条件，相关学习经历作为评审参考因素；事业单位专业技术人员按规定经批准离岗创办企业的，离岗期间考核合格，继续教育学时不作为申报职称评审的限制性条件。

3.出站博士后学时规定。在站期间获得中国博士后科学基金资助或主持省部级以上科研项目、出站后留在自治区工作的专业技术人员，申报高级职称评审时，不要求继续教育学时。

4.疫情防控一线的医疗卫生专业技术人员学时规定。符合疫情防控职称评审倾斜政策的专业技术人员在申报职称时，不要求疫情防控当年度的继续教育学时。

5.从党政机关调入企事业单位人员学时规定。党政机关工作人员转任到企事业单位专业技术岗位，当年参加职称评审时，不要求继续教育学时；非当年参加评审的，应按转任实际年限（年度），完成继续教育学时要求。

6.破格人员学时规定。专业技术人员破格申报职称评审时，按实际任职年限（年度），完成继续教育学时要求。

（六）审验规定

各行业主管部门要做好培训数据传输和信息对接工作，确保专业技术人员顺利完成继续教育审验。具体工作要求如下：

1.上报培训计划，按时报送培训总结。各行业主管部门务必在规定时限内上报本年度继续教育专业科目培训计划，培训计划包括培训时间和地点、内容和方式、师资情况和培训人员范围等。各行业主管部门要在培训工作结束后两周内，将培训情况报告提交至松山区人力资源和社会保障局，培训情况报告主要包括培训总结、培训通知、《专业技术人员年度培训计划备案表》（附件1）、《2026年专业技术人员继续教育培训花名册》（附件2）、培训学员签到表、面授图片资料或网络培训截图等内容。

2.及时传输数据，完成继续教育审验。各行业主管部门要及时将学习数据和信息汇总上报到松山区人力资源和社会保障局，积极对接内蒙古人才信息库高效完成本地区、本单位专业技术人员的培训学时认定及数据传输工作，及时通知专业技术人员登录内蒙古人才信息库（www.nmgrck.cn）自行打印审验卡。

三、实施高级研修项目

围绕服务国家及地区重大战略，突出重点领域和重点产业发展，按照高水平、小规模、重特色的要求，面向中高层次专业技术人员和经营管理人员，申请举办国家级高级研修项目、鼓励各行业部门开展自治区级高级研修项目，培养一批高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才。鼓励专业技术人员登陆国家专业技术人才知识更新工程平台(https://zsgx.mohrss.gov.cn) 或内蒙古人才信息库(https://www.nmgrck.cn), 参与各省区承办的国家级高级研修项目。

四、推进数字技术工程师培育项目

依据《内蒙古自治区加快数字人才培育支撑数字经济发展行动实施方案（2024－2026年）》（内人社发〔2024〕26号），按照自治区的遴选要求，积极向自治区推荐我市符合 条件的数字技术工程师培训机构。指导培训机构按照国家职业标准，分职业、分方向、分等级开展“线上+线下”规范化培训，加大宣传力度，鼓励专业技术人员参加数字类职业 专业技术等级评价，进一步加速数字人才集聚，开辟数字人 才自主培养新赛道。

五、开展人工智能通识继续教育

紧贴人工智能国家战略和前沿技术发展，坚持需求导向、应用导向、结果导向，以提高专业技术人员人工智能素养和创新能力为目标，以普及人工智能基础知识、拓展人工智能技术应用、防范人工智能带来的安全风险为重点，广泛开展人工智能通识继续教育。推出一批人工智能领域公需科目课件，依托专业技术人员继续教育基地，加强人工智能技术理念培训，开展“线上+线下”、“个人自学+单位组织”相结合的学习，不断提升专业技术人员对人工智能的认知水平和应用能力，更好推动人工智能技术与行业发展深度融合。

六、实施专业技术人才特殊培养计划

根据自治区教育、卫生、农牧业等传统产业领域和生物技术、人工智能等新型专业领域人才培养目标，以及科技研发和自主创新重大工程项目人才需求，选拔自治区经济社会 发展重点领域急需紧缺人才和长期在基层工作的专业骨干，赴区内外一流高等院校、科研院所进行为期1年的培训学习。

七、有关要求

各有关单位应高度重视继续教育培训工作，加强公需科目和专业科目培训档案的审验和管理。区人力资源和社会保障局将对各行业主管部门专业科目培训进行抽查，发现弄虚作假、违规办班等情况按照相关规定追究责任。

请各行业主管部门务必于2026年2月6日前，将本行业《2026年专业技术人员继续教育培训花名册》、2026年度继续教育专业科目培训计划等情况向区人力资源和社会保障局进行报备，逾期不予受理,业务咨询电话：0476-8466847。

继续教育工作是加强我区专业技术人员队伍建设的重要举措，有关单位要高度重视，加强领导，明确责任，精心组织，认真做好专业技术人员继续教育相关工作。

附件：1.关于做好2026年全市专业技术人员继续教育工作的通知

   2.专业技术人员年度培训计划备案表

   3.2026年专业技术人员继续教育培训花名册

赤峰市松山区人力资源和社会保障局

2026年1月19日