根据区委统一部署，2025年10月28日至12月7日，区委第四巡察组对松山区第二中学党支部开展了政治巡察，2026年1月9日巡察组向松山区第二中学党支部反馈了意见。松山区第二中学党支部对巡察反馈问题进行逐条梳理，举一反三，建立健全各项规章制度，用近三个月的时间完成了巡察整改工作。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将整改进展情况予以公布。

一、被巡察党组织及其主要负责人组织落实情况

（一）党支部履行主体责任情况。

收到巡察反馈意见后，党支部坚决扛起管党治党政治责任，严格落实巡察整改工作部署，坚持把巡察整改与日常工作、党的建设深度融合，健全责任传导机制，细化整改任务清单，逐项推动问题整改落地见效，切实以整改实效提升支部工作质效。

（二）党支部书记履行第一责任人责任情况。

党支部书记认真履行第一责任人职责，对巡察整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，带头认领重点难点问题，督促班子成员落实“一岗双责”，从严抓好整改落实，确保巡察反馈问题事事有回音、件件有着落。

二、集中整改期内已完成的整改事项

区委巡察组共向松山二中党支部反馈了3方面3项具体问题，截至目前，已全部整改完成。

（一）党组织核心作用发挥不充分。

主要做法和成效：一是2026年3月2日召开党风廉政建设专题会议，相关责任人作出书面检查和详细说明。二是研究2026年党风廉政建设工作，并逐层签订党风廉政责任书，严格执行《松山二中从严治党“两个责任”清单》。三是各处室按照党风廉政建设风险点开展自查自纠。四是2026年3月19日召开警示教育大会，重点对违规违纪的教师进行通报，以身边事教育身边人，强化以案示警、以案促改，并制定长效机制。五是制定“三重一大”决策制度和决策目录，相关责任人作书面检查和详细说明。

（二）预防校园欺凌工作存在薄弱环节。

主要做法和成效：一是完善《松山二中校园欺凌预防工作制度》。二是重新梳理学校防欺凌工作，明确工作人员职责，签订责任状，切实把工作落到实处。对标上级文件要求全面查漏补缺，完善校园欺凌预防、处置制度流程，扎实开展专题教育培训和隐患排查；三是2026年3月18日教导处召开专项会议，明确心理健康教师和道德与法治教师的防欺凌教育职责并制定教学计划。将预防校园欺凌内容纳入道德与法治课程教学，压实岗位责任。制度体系更加健全，工作落实更加规范，校园欺凌防治工作质效明显提升。

（三）资金、资产管理不规范。

主要做法和成效：一是完善修订《松山区第二中学经费管理办法》制度。二是严格执行上级部门相关文件要求，相关责任人就此问题作书面检查。四是细化《松山二中固定资产管理办法》。强化全流程管控，经费使用更加规范，采购行为合规有序，资产管理漏洞有效堵塞，风险防控能力显著增强。五是是对全校固定资产逐室进行盘点，加强固定资产的管理。六是补记固定资产台账，对以后的固定资产及时入账。

三、下一步工作

（一）强化政治担当，压实管党治党责任。持续加强党组织建设，严格落实党风廉政建设责任制，深化“身边事教育身边人”警示教育，严肃执纪问责，不断提升党组织凝聚力、战斗力。

（二）严守制度规矩，规范权力运行。严格执行“三重一大”决策制度，规范经费列支、采购程序和固定资产管理，健全内控机制，强化流程管控，坚决堵塞管理漏洞。

（三）对标上级要求，狠抓工作落实。全面贯彻落实上级文件精神，对校园欺凌防治等重点工作逐项对标整改、闭环落实，完善制度预案，强化教育培训与排查整治，确保上级部署落地见效。

（四）健全长效机制，巩固整改成效。坚持举一反三、标本兼治，完善制度体系，加强日常监督检查，以严肃追责问责倒逼责任落实，推动各项工作规范化、长效化。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。邮寄地址：赤峰市松山区第二中学，联系电话：0476－8136004。

                中共赤峰市松山区第二中学支部委员会

2026年4月9日