今年以来，兴安街道以群众需求为导向，创新构建“家门口”公共就业服务新模式，通过搭建供需对接平台、强化技能培训、整合辖区资源等举措，让居民在家门口就能享受到精准就业服务。

兴安街道“兴乡悦”城乡劳务服务有限公司近日发布的一则招工信息，为附近居民带来了灵活就业机会——嘉兴社区一种植户种植的50亩沙参进入加工期，急需人手在雨润农产品批发市场进行沙参去皮初加工。

“兴乡悦” 公司负责人介绍:“目前已招募80余人参与加工，工作时间为早7点至下午2点，日收入约180元，整个加工周期预计持续30天。这类即时用工对接，既帮种植户解决了人手短缺难题，又让居民无需远行实现灵活增收，是街道就业服务精准匹配供需的生动实践。”

而这样高效的供需对接，背后离不开兴安街道精心搭建的“网格化+数字化”就业服务网络。街道以14个“家门口”就业服务站为核心支点，依托社区网格体系建立“一格一群”用工联络机制，由网格员与就业服务专员定向向居民推送企业招聘信息、社保补贴政策、技能培训通知等实用资讯，确保就业服务直达居民身边；同时整合松山区公共就业服务平台、赤峰零工市场小程序及“兴乡悦”自有小程序，打破劳务供需之间的信息壁垒，真正实现“岗位精准推、需求实时应”，让就业服务更高效、更贴心。

除搭建高效供需对接平台外，兴安街道还从需求源头发力，开展“情暖兴安”专项行动，通过走访调研精准摸排居民培训与就业需求。同时以“技能赋能+模式创新”双轮驱动拓宽就业渠道。其中，街道推出“赋能促就业 助力惠民生”培训班，采用“需求+培训+就业”全链条模式，联合企业、学校推动产教融合定向培养人才，截至目前已办6期、完成1708课时，覆盖382人次，181人通过对接实现稳定就业；另一方面，街道创新打造“梦圆365”社区技能夜校，联合18家优质机构在14个社区轮回开课。课程兼顾实用、趣味与技能性，既有烹饪、无人机操作等就业导向课程，也有书法、八段锦等文化养生课程，还联动高校优化资源。累计举办368期培训班，培训学员8649人。

“下一步，兴安街道将进一步提档升级零工市场，持续优化‘兴乡悦’平台功能，深化‘网格化+数字化’服务网络建设，不断拓展技能培训品类与城乡劳务合作范围，让‘家门口’就业服务覆盖更多群体，切实为居民就业增收保驾护航，为区域经济社会高质量发展贡献就业力量。”兴安街道党工委书记宋占英表示。