“十四五”以来，兴安街道围绕“就业”与“养老”两大民生重点，推出一系列务实举措，切实增强了群众的获得感、幸福感、安全感，形成民生改善与基层治理效能提升的良性互动。

初冬时节，兴安街道北辰小区、亚兴国际嘉园小区的闲置商厅及玻璃通道内暖意融融，100余名居民正在为桔梗去皮。街道将这些闲置空间快速改造为临时务工点，让“沉睡资源”变身“就业阵地”，惠及季节性赋闲人员、居家妇女等群体，实现增收顾家“两不误”。

务工人员赵贵明表示：“之前在工地干活，现在正赶上工地收尾，在家没活干了，街道组织撸桔梗我就来了。”

“这些务工岗位均在‘家门口’，务工人员往返便捷，还能兼顾家庭日常；且此次用工需求大约将持续到年底，为居民提供了稳定的务工机会。既帮助桔梗种植户有效解决农村季节性用工难题，又让居民在家门口实现灵活就业，切实拓宽了增收渠道。”兴安街道兴乡悦城乡劳务服务有限公司总经理李斯超告诉记者。 

“十四五”时期，兴安街道针对城乡人力资源配置不均、群众就业需求多样化的现状，创新工作方法，有效破解就业难题，拓宽居民增收渠道。街道主动搭建城乡劳务对接平台，组织城区闲置劳动力下乡支农，引导农村富余劳动力进城务工。截至目前，兴安街道“兴乡悦”城乡劳务服务有限公司已储备务工人员860余人，累计向中藜高科、光伏基地等用工单位输出务工队伍74批3486人次，直接带动居民增收49.6万元，同时，街道构建“需求+就业+培训”全链条服务模式，通过精准摸排居民技能现状与求职意向，主动对接商户企业收集“需求订单”，据此开展面点、电商等针对性强、实用性高的定向技能培训，累计培训超410人次。同时，街道创办的“梦圆365”社区技能夜校，在14个社区轮回开设面点、月嫂、护工、书法等几十类课程，让居民们可以每日学一艺，天天有新意。

“我们以‘家门口’就业服务站为支点，依托网格建立‘一格一群’联络机制。线上整合就业平台与小程序实现‘码上求职’，线下由网格员定向推送信息，彻底改变了‘马路牙子等活’的现状，使就业服务更加精准、便捷、有温度，有效促进劳动力资源的快速优化配置。”兴安街道办事处副主任黄小强表示。

在养老服务领域，兴安街道依托“15分钟社区生活圈”，着力构建布局合理、功能完善、服务专业的社区养老服务体系。完善“1+6+N”服务网络，建成1个街道级养老服务中心、6个社区养老服务驿站以及多个居家养老服务网点，有效缓解家庭照护压力。同时，街道针对老年人需求，综合开展助餐、配餐、日间照料、家政服务、康复理疗、文化娱乐等20余项普惠性服务，打造老年食堂，设置各类活动室。此外，街道还开展“银龄守护”行动，组织乡村体验、节庆参观等主题康养活动，提升老年人晚年生活品质。

黄小强说:“‘十四五’时期，兴安街道通过推动就业与养老服务工作相互促进、协同发展，形成保障和改善民生的强大合力。在日常工作中，积极引入企业、社会组织、志愿者等多方力量参与就业培训与养老服务。与京东家政等龙头企业合作拓展就业渠道，引入专业社会组织提升养老服务质量，组建志愿者队伍补充服务力量，形成了政府引导、市场运作、社会协同的基层治理新生态，持续增强了民生服务的韧性与活力。”