为进一步推进落实“放管服”改革工作各项任务，11月28日，松山区召开了由各涉改部门主要负责人参加的深化“放管服”改革优化营商环境工作推进会。

会上，区编办主任、营商办常务副主任胡德宣读了《松山区深化“放管服”改革优化营商环境工作情况通报》，区政办、营商办主任黄聪伟宣读了《松山区深化“放管服”改革优化营商环境工作考核办法》。深化“放管服”改革优化营商环境领导小组常务副组长王利副区长代表领导小组做了总结讲话并提出了三点意见：一是深化“放管服”改革工作进行中仍存在着问题。各部门特别是主要领导重视程度不够、集中授权程度不够、窗口人员素质参差不齐、有些审批程序依旧繁琐。二是部署了下一步“放管服”改革工作任务。要求大家要统一思想，切实提高认识，把“放管服”改革工作当做一项政治任务来抓;第一责任人要亲自抓、切实抓，要放权到位，切实做到“五减二转一透明”、“三集中、四到位”;在人员选派上各部门要选硬人、硬选人，专人负责“放管服”改革工作，加强与区营商办和政务服务中心的沟通协调，按要求及时上报相关技术资料及本单位改革进展情况。三是营商办在协调、督查、促进方面再加大力度、加快进度，加强对各部门深化“放管服”改革工作的调度、督查，及时梳理发现工作推进中遇到的困难和问题，对落实难的问题和单位要及时向领导小组汇报，确保每项改革都落地见效。

此次会议全面总结了区“放管服”改革的阶段性工作，分析了当前主要存在的问题，明确了下一步工作任务目标，对全区放管服工作再动员再部署，为把我区的“放管服”改革推向纵深做好了准备。