5月16日上午，城子乡政府与赤峰兴乡悦城乡劳务服务有限公司联合召开京东家政专项招募推进会。

会上，赤峰兴乡悦城乡劳务服务有限公司负责人对京东家政品牌优势、服务体系及就业扶持政策进行深度解读。围绕求职者最关心的薪资结构、工作模式、食宿保障等问题进行可视化解析。据介绍，京东家政不仅建立了行业领先的标准化薪资体系，还配备完善的权益保障机制，为求职者搭建起直通一线城市的优质就业平台。

“作为京东家政赤峰地区指定培训代运营机构，我们受松山区委、区政府委托和支持，始终践行‘不以赚钱为目的、为人民服务’的宗旨理念。”公司总经理李斯超在接受采访时介绍道，“目前，我们正积极走进各个乡镇、街道，深入解读京东家政人员招募政策。从松山区首批赴京上岗人员反馈来看，她们对工作环境、薪酬待遇和职业发展前景均给予高度评价。”

“城子乡将进一步强化宣传推广力度，系统推进京东家政政策落地实施，通过多渠道政策宣讲及案例展示，帮助村民精准掌握家政服务行业标准、技能要求及就业保障政策，针对性打通政策认知壁垒，切实推动农村富余劳动力向专业化家政服务人员转化，助力乡村振兴与就业结构优化。”城子乡副乡长张佳星表示。