为持续纠治四风，坚决杜绝机关中出现门难进、脸难看、事难办现象和吃拿卡要问题，近日，夏家店乡纪委针对本乡敏感行业和窗口部门，采取回访、调研、座谈等方式，查实情、用实招、求实效，以自身职责为抓手，夯实机关新风正气。

回访答疑解民意。乡纪委集中一周时间，深入到全乡6家企业、4个单位和26户农户中间，对乡执法局、国土、安监等部门在工作中的执法情况进行了回访。在回访过程中，乡纪委干部与被回访人促膝交谈，详细了解执法部门的执法程序、服务态度、处理结果等工作细节，听取他们对干部作风的评价，同时针对个人在生活中的所愁所盼，解答封山禁牧、环境整治、生产安全等政策上的疑问，纾解了个别人心中的情绪。

了解跟踪察实情。乡纪委印制调查问卷100余份，一对一现场发放给前来乡党群服务中心办事的群众，摸排大厅干部的工作状态和工作作风，征求他们对大厅的办事流程、服务效能等方面的意见建议，并对老弱病残孕等特殊群体的办事过程进行全程跟进，实际了解干部们在服务过程中的现实表现。同时，结合问卷调查开展抽查2次，督查掌握大厅干部的到岗在岗情况。

狠抓整改求实效。在对专项回访和满意度调查结果进行综合分析研判后，乡纪委组织相关人员召开座谈会，反馈发现的问题，研究制定有针对性和实操性地整改措施。同时共同剖析了新形势下四风问题的危害，对不同职责的岗位列出了“四风”问题负面清单，设身处地探讨了防范策略和解决办法，并鼓励干部们要在作风建设上同频共振，守正创新，以饱满的精气神持续推动中央八项规定精神落地生根。