为全面贯彻党的二十大精神，深入落实自治区、赤峰市、松山区三级党委、政府关于提高党政机关运转质量和效率的有关要求，根据松山区委办、政府办《关于开展“优化职能职责优化工作流程”专项行动的通知》文件精神，松山区人社系统扎实推进“优化职能职责优化工作流程”专项行动，不断提高人社部门工作实效、提升人民群众对人社工作满意度。现将松山区人社系统“两优”专项行动开展情况汇报如下：

一、优化职能职责

1.规范履职行为。

松山区人社系统切实维护法律法规，严格按照“三定”规定履行职责，规范履职行为，不存在越界越权擅自增加审批、许可、处罚等职能的情况。

2.推动放权减权。

松山区人社系统全面梳理本部门的事项，按照自治区文件要求，将“农民合同制工人一次性生活补助申领”业务事项取消，业务内容并入“失业保险金申领”业务范畴，为群众提供更加高效便捷的服务。

二、优化工作流程

我系统把“权力下放了多少、办事要件精简了多少、程序环节减少了多少、办事时限缩短了多少”作为检验“两优”专项行动成效的重要标准，让“两优”专项行动成果惠及企业和群众。进一步挖掘潜力、扩大范围，着重清理不必要证明材料、精减办事环节、压缩办理时限。截至目前，人社系统现有127项政务服务事项，6项内部事项，已全部完成事项梳理，共整合办理环节94项，部门环节整合30.5%；简化材料169个，部门材料简化41.23%；压缩办理时限1179天，部门时限压缩76.58%，即办件达89项。

三、推动行业发展

下一步，松山区人社系统将继续以流程为纽带、以高效为标准、以环节为突破、以满意为目标，进一步优化工作流程、创新服务方式，真正做到“减”出效率、“服”出成效，努力为人民群众提供更加优质更有温度的人社服务，优化行业营商环境，推动行业高质量发展。