松山区农牧局 2022年度法治政府建设工作总结

来源:赤峰市松山区农牧局    发布时间:2024-10-15 11:14   

根据松山区委员会督查室要求,农牧局高度重视党政主要负责人履行推进法制建设第一责任人职责及法制建设,全局统一部署,全区农牧业执法工作与法律宣传工作有序推进。

一 主要工作成效

(一)年初有规划,有部署

1.成立班子。农牧局成立了成立了由党政主要负责人任组长,分管局长为副组长,相关站所负责任人为成员的领导小组,具体负责对法治创建工作的领导。制订了工作实施方案,把农牧业依法行政工作落实到各站所和岗位。在明确各站所工作职能的基础上,确立目标管理目标,科学分解全年度工作计划,做到分工合作,统筹兼顾,重点突出。

2.加强学习。重点学习习近平法治思想,将习近平法治思想和重要讲话内容纳入理论中心组和三会一课重要内容。学习学习区委引发的相关法治政府建设相关文件精神。

3.组织落实。召开专门会议部署全年工作,将法制政府建设纳入年度计划,定期听取汇报,结合工作进度组织实地督查,完成各项目标任务。

(二)政务有自律、有他律

1.信息公开。局成立了政务公开领导小组,设立政务公开专栏,将需要公开的政务信息,向社会公布。为增强权力透明度,提高工作效率和质量,局注重从制度、程序上抓管理,从细节、小事上讲服务。

2.权力透明。按照要求组织行政执法单位进一步对涉及农牧业部门的行政权力进行了清理,使权力运行更具规范性和科学性。

(三)执法有力度、有规范

我局高度重视行政效能建设,长期以来坚持制度化、规范化建设。为了切实转变干部作风,加强机关行政效能建设,我局按照区委、区政府的统一部署和要求,在围绕落实“三项制度”,建立健全行政效能制度体系方面,在“学、建、改”三个方面狠下功夫,达到健全制度,强化管理,提高素质,改进工作,服务群众的目的,取得了较好的成效。

1.在加强学习上狠下功夫,切实提高对建立健全“三项制度”重要性和必要性的认识。认真落实“三项制度”是建立健全行政效能制度体系的关键,是推进干部作风转变,全面提高机关行政效能的重点。因此,我局在落实“三项制度”的过程中,首先狠抓学习,提高机关行政执法人员对建立“三项制度”的重要性的认识,明确任务和责任,增强建立制度的紧迫性和执行制度的自觉性。我局通过组织动员会、学习讨论会、学习交流会引导行政执法人员学习的方式,系统组织学习了习近平总书记、李克强总理等中央领导以反自治区、赤峰市有关转变干部作风、加强机关行政效能建设的一系列重要讲话精神,通过学习,使我局行政执法人员充分认识到认真贯彻落实“三项制度”,开展转变干部作风,加强机关行政效能建设活动,提高农牧业行政执法水平的重要性。其次,狠抓思想教育,不断提高干部队伍的整体素质。我局在学习教育、听取意见的基础上,组织机关行政执法人员深入查找思想上和工作中存在的问题,通过深入开展宗旨教育、形势政策教育和法律法规教育,引导机关行政执法人员树立正确的世界观、人生观和价值观。树立与发展要求相适应的思想理念,不断提高自身素质。

2.在制度建设上狠下功夫,建立以“三项制度”为核心行政执法制度体系。围绕开拓创新、转变职能、从严管理的要求,我局把建章立制、坚持以制度管人管事作为作风建设的核心内容,认真梳理原有规章制度,行之有效的坚持和完善,不合时宜的修订或废止,进一步健全完善工作制度和规程,努力形成科学完善、规范合理、运转高效的工作机制,使各项工作都有法可依、有据可查、有章可循,减少工作的随意性、随机性和盲目性。首先,我局先后出台了《松山区农牧局行政执法公示制度》《松山区农牧局行政执法全过程记录制度》《松山区农牧局重大行政执法决定法制审核制度》。其次,我局认真落实优化营商环境相关规定,以简化审批流程、压缩审批时限,优化审批服务。

(四)丰富了创建形式

1.对内组织。年初制订了普法工作计划和学法计划,印发至各股站所。落实了党委中心组学法、领导干部法制讲座等领导干部学法制度,增强了领导干部法律意识和法律素养,提高了依法决策和依法管理的能力。

2.对外宣传。一是利用3.15主题活动日,设立农牧业法规政策及农资使用技术咨询服务台开展宣传。二是开展放心农资下乡进村宣传周和农村法制宣传月活动。春播前在全区范围内开展了大规模的放心农资下乡进村宣传周活动,扩大了依法治农的影响。在向广大农村干群宣传法律知识的同时,还向广大群众展示查获的假、冒、伪、劣农药样品和农作物病虫防治挂图,向农民介绍防虫治病和正确施用农药的方法以及鉴别假劣农药的常识,收到了很好的宣传效果。

3.专题宣传。利用开展的各种农民、农资从业人员培训班,宣传涉农法律法规,提高了农民、农资从业人员依法维权能力,为推动依法治农氛围形成提供了人力支撑。

二、存在主要问题

1.经费不足。没有专门的法治创建经费,无法满足执法工作的正常开展。

2.执法工作人员经验不足。由于我区的农牧业行政执法工作起步晚,执法工作人员参加培训机会少,缺乏对法律法规的系统学习,导致执法经验不足,实际办案能力不强。

三、下一步工作打算

1.加强人员培训。建议针对目前执法人员普遍存在执法水平不高、办案经验不足的问题,安排专项经费,有计划地安排执法人员参加法律知识教育和执法业务能力培训,提高执法人员的法律素质和办案能力。

2.强化履职。要着重整顿和规范种子、农药、肥料等农资产品市场秩序,加大执法力度,严厉打击假劣农资违法行为,切实履行法定职能,做好本辖区农资市场和质量监管工作。

赤峰市松山区农牧局

2022年11月23日