在党的二十大精神和中国残联八代会的引领下，松山区残联积极响应国家号召，深入贯彻中国残联办公厅发布的《关于持续开展“走访拓岗促就业”活动的通知》，持续推进“走访拓岗促就业”专项活动，致力于为残疾人开辟更多的就业途径，助力他们实现更充分更高质量的就业。

自活动开展以来，松山区残联针对那些未安排残疾人就业或未达到安排比例的用人单位，松山区残联工作人员已走访了内蒙古人资劳务服务有限公司、内蒙古天禹水利水电有限责任公司等11家单位，详细介绍了按比例就业政策及相关残疾人就业帮扶措施，协助这些单位开发适合残疾人就业的岗位，并准确把握了他们的用工需求。此举不仅增强了社会对残疾人就业的支持力度，也为残疾人提供了更多的就业选择和展示才华的平台。

同时，松山区残联依托全国残疾人就业服务信息管理系统，重点关注就业年龄段内尚未就业且具有一定劳动能力的残疾人以及面临毕业的残疾人大中专学生。通过主动走访，积极宣传并落实就业帮扶政策，细致了解并记录他们的职业培训和就业需求。目前，已经开展残疾人实用技术培训69人次；为23名应届残疾人大学毕业生建立了一人一策就业服务档案，向其中15人推送了就业岗位信息，已有5人成功就业或与用人单位签订了就业协议，充分展现了活动的实效性。

此外，对于有培训就业需求的残疾人及有用工需求的用人单位，松山区残联提供了全方位的职业培训和人岗匹配服务，通过精准对接，促进了残疾人与岗位的有效匹配，实现了更多残疾人的就业梦想。这一系列举措，不仅提升了残疾人的就业率，也提高了他们的就业质量，得到了社会各界的广泛认可和赞誉。