为进一步加强基层教师队伍建设，推进教育事业发展，松山区一方面不断深化教师队伍建设改革，提升教师队伍素质，切实保障教师待遇，力争打造一支高水平的教师队伍。截至目前，松山区已有特级教师4人，市级学科带头人14人；另一方面，松山区以立德树人为核心，完善教师招聘体系，扩充优秀教师。今年我区通过绿色通道引进双一流院校毕业生60人，公开招聘中小学教师100人，预计从农村遴选69位教师补充城区学校急缺教师，着力解决学校教师结构性短缺问题，进一步优化了教师队伍结构。