根据《2023年度赤峰市松山区事业单位公开招聘工作人员简章》规定的招聘程序，经过笔试、面试、体检等环节，对松山区事业单位拟聘用的31人进行考察（名单附后）。

考察工作由招聘单位主管部门负责。考察工作突出政治标准，主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。应聘人员考察不合格，经招聘单位主管部门研究确定，可取消其聘用资格。考察环节因个人原因放弃或考察不合格出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高到低的顺序依次递补，递补只进行1次。（递补名单不再公告）。

考察工作于2023年7月14日前完成。请考察对象及时与报考单位联系考察事宜。

赤峰市松山区人力资源和社会保障局

               2023年7月10日