为持续优化民营企业发展环境，拓宽企业用工渠道，搭建求职者与民营企业双向对接桥梁，助力辖区民营企业引才育才，帮助高校毕业生、失业人员、返乡青年、技能人才等重点群体实现就地就近就业，由松山区人力资源和社会保障局、松山区就业服务中心主办，赤峰众心人力资源服务有限公司承办的 “就” 在民企聚英才 赋能松山启新程 ——2026年松山区民营企业服务月招聘活动，于 2026 年 9 月 11 日在赤峰市松山万达广场 1 楼 6 号门中厅顺利举办。

本次活动采取线上线下融合的 “互联网 + 就业” 模式开展。线下开展现场招聘，为企业、求职者搭建面对面交流平台；线上依托 “赤峰捷聘” 微信小程序开设为期7天的招聘专区，企业免费发布岗位，求职者可线上投递电子简历，实现岗位信息持续曝光、供需全天候对接。

现场同步设置政策专区与抽奖区，政策专区安排工作人员为企业及求职群众解读就业创业、社保权益、技能培训等相关政策，打通就业服务 “最后一公里”；现场抽奖区以转发宣传文章参与抽奖的形式，扩大活动传播覆盖面，吸引更多求职者到场参与。

本次招聘会汇聚线下 52 家优质企业，累计提供就业岗位 1170 个，岗位覆盖食品加工、装备制造、新能源、信息技术等松山区重点产业领域。活动现场企业与求职人员充分沟通洽谈，累计达成初步就业意向 42 人次，有效缓解部分民营企业用工缺口，为各类求职群体提供丰富的就业选择。

活动前期，主办单位统筹做好新闻媒体邀约、官方平台宣传等工作；通过微信公众号发布活动预告、参会企业名录，联动社区、企业社群广泛转发推送招聘资讯，营造良好引才就业氛围。承办单位全力落实企业邀约、会场布置、宣传物料制作发放、现场场地搭建、现场统筹协调等各项筹备及现场保障工作，保障招聘会有序落地。

此次招聘活动，精准对接企业用工需求与群众求职期盼，进一步优化了公共就业服务，夯实民生就业保障，营造了尊重人才、服务人才、赋能企业的良好营商就业氛围。下一步，赤峰市松山区就业服务中心将持续聚焦民营企业用工和群众求职需求，持续做实做细公共就业服务，常态化开展线上线下招聘服务，不断提升岗位匹配效率，集聚人才活力，为松山区经济社会高质量发展注入人才动能。