2025年，松山区退役军人事务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想、习近平总书记关于退役军人工作重要论述，严格落实区委、区政府法治政府建设各项部署要求，把法治思维、法治方式贯穿退役军人事务各项工作全过程，持续推进依法行政、依法服务、依法治理，不断提升退役军人事务领域治理法治化水平。现将2025年度法治政府建设工作情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）压实法治建设责任，健全统筹推进机制。

1. 落实第一责任人职责。局党组切实履行法治政府建设主体责任，主要负责同志履行推进法治建设第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，将法治建设纳入年度工作要点，与业务工作同部署、同落实。召开党组会议及时研究解决政策执行、矛盾化解等重点问题。

2. 完善组织工作体系。及时调整法治政府建设工作领导小组，明确责任分工，细化年度法治工作任务清单。持续用好法律顾问制度，重大事项、合同协议、疑难信访事项主动征求法律顾问意见，做到事前合法性审查、事中规范推进、事后风险复盘。

3. 坚持常态化学法制度。落实党组理论学习中心组学法制度，重点学习《中华人民共和国退役军人保障法》《英雄烈士保护法》《军人地位和权益保障法》《信访工作条例》等法律法规，持续增强全体工作人员依法行政意识。

（二）规范行政权力运行，持续提升依法行政水平。

1. 严格规范重大行政决策程序。严格执行“三重一大”集体决策制度，涉及退役士兵安置、优抚资金发放、纪念设施改造、困难帮扶救助等事关退役军人切身利益事项，坚持集体研究、依法决策，杜绝程序缺失、政策适用偏差问题。

2. 深化政务服务与政务公开。梳理优待证申领、退役士兵报到、抚恤关系转接等高频服务事项，精简申报材料、优化办理流程，依法公开政策文件、办事指南等内容，保障退役军人知情权、监督权。

（三）落实“谁执法谁普法”，构建常态化普法格局。

1. 抓实重点节点普法宣传。结合“宪法宣传周”、民法典宣传月、八一建军节、烈士纪念日、退役军人返乡适应性培训等契机，深入开展普法宣传，现场解读安置、就业、优待政策，引导广大退役军人依法表达诉求。

2. 用好三级服务阵地。依托区、乡镇（街道）、村（社区）三级退役军人服务中心（站），在窗口接待、入户走访、走访慰问过程中开展“面对面”普法，引导群众树立“遇事找法、解决问题用法”理念。

（四）坚持依法化解纠纷，全力维护涉军领域和谐稳定。

1. 规范信访办理流程。严格执行《信访工作条例》，落实领导接访、下访、包案制度。坚持源头排查矛盾隐患，建立动态台账，推动矛盾就地化解。

2.依法保障各类对象权益。严格按照法律法规落实优待抚恤资金按时足额发放，规范优抚对象动态核查。依法妥善处理历史遗留问题，严守政策底线，截至目前涉军诉求均按期办结率。

二、存在的问题

一是法治学习深度不足。部分干部法治学习碎片化，运用法治方式破解历史遗留难题的能力有待进一步提升。二是普法宣传创新性不强。普法形式仍以发放资料、现场宣讲为主，新媒体普法、短视频普法运用不足，宣传吸引力、覆盖面有待拓展。

三、下一步工作计划

（一）持续压实法治工作责任。坚持党组定期研究法治建设，细化任务清单，推动法治建设与业务工作深度融合。持续落实领导干部学法制度，不断提升干部法治素养。

（二）持续规范依法行政全过程。严格落实重大行政决策程序，持续发挥法律顾问作用，加强重点业务、重点事项合法性审查，从源头防范法律风险。

（三）创新开展普法宣传教育。严格落实“谁执法谁普法”责任制，积极运用新媒体开展通俗化政策解读。持续依托适应性培训、基层走访等开展普法宣传，引导退役军人依法理性维权。

（四）加强对乡镇（街道）、村（社区）退役军人服务站业务指导与法治培训，提升基层工作人员政策运用、纠纷调解水平，推动全区退役军人事务工作法治化、规范化。

赤峰市松山区退役军人事务局

2026年9月9日