2025年，玉龙街道在区委、区政府坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平法治思想，严格落实全面依法治市、依法治区各项工作部署，把法治理念贯穿街道基层治理、民生服务、平安建设全过程，不断完善制度机制、规范行政运行、深化普法宣传、抓实矛盾化解，持续提升基层治理法治化水平，为辖区经济社会高质量发展筑牢坚实法治保障。现将2025年度法治政府建设工作情况报告如下：
一、强化组织领导，压实法治建设责任链条
街道始终把法治政府建设摆在全局工作重要位置，健全工作体系，压实层级责任，推动法治建设各项任务落地见效。
（一）压实主体责任。严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，构建主要领导亲自抓、分管领导具体抓，各办室、各社区协同联动的工作格局。将法治建设纳入街道年度总体规划和重要议事日程，与党建引领、基层治理、民生服务、平安建设同部署、同推进、同考核。年初研究制定《玉龙街道2025年度法治建设工作要点》、《玉龙街道“谁执法谁普法”责任清单》，明确目标任务与责任分工；全年召开法治建设专题会议 2 次，专题听取工作汇报，研究破解法治建设重点难点问题，形成闭环落实工作机制。
（二）抓实理论武装。发挥“关键少数”示范作用，以党工委理论学习中心组学习、专题研讨、个人自学为载体，推动领导干部学法用法常态化规范化。全年牵头组织理论中心组专题学习《保守国家秘密法》《反有组织犯罪法》《统计法》等法律法规 8 次，开展法治专题宣讲 5 场，覆盖党员干部 600 余人次，带动全街道党员干部不断强化法治思维，提升依法履职能力
（三）厘清权责边界。系统梳理街道、社区两级权责履职清单，梳理街道基本履职事项 77 项，配合履职事项 43 项，收回事项 36 项；社区履职事项 39 项，协助事项 17 项。进一步厘清街社层级职责边界、工作权限和办事流程，细化岗位职能、服务事项和办理规范，推动街道、社区各项事务依规依纪依法开展。健全完善党工委议事规则、办事处工作规则，坚持用制度管人管事，不断提升街道工作制度化、规范化水平。
二、规范行政运行，提升依法决策依法行政水平
坚持把依法决策作为履职办事首要前提，健全法律顾问制度，严格决策程序，持续规范权力运行。
（一）严格落实依法决策程序。聘请专业律师担任街道常年法律顾问，在重大项目建设、合同协议签订、重大事项研判中充分吸纳法律顾问专业意见。2025 年完成重大事项合法性审查 3 项，法律顾问参与审核合同、协议 5 份，出具法律咨询意见 20 余条，确保各项重大决策于法有据、程序合规。
（二）建强公共法律服务体系。依托街道综治中心，整合司法所、社区民警、社区法律顾问、“法律明白人”力量，组建普法志愿者服务队。联合律师事务所常态化开展“法律明白人” 业务培训，提升基层队伍法律知识与实务能力，打通公共法律服务基层末梢，为群众提供就近可及的法律咨询、普法引导、矛盾调处服务
（三）推进政务公开与民主治理。落实社区事务公开制度，保障群众知情权、参与权、表达权、监督权。深化社区民主协商，充分运用各类议事协商载体，引导居民依法有序参与社区治理，推动基层民主法治建设走深走实。
三、深化普法宣传教育，营造全民尊法学法守法用法浓厚氛围
紧扣 “八五” 普法工作要求，建强普法队伍，用好重要节点，创新宣传载体，推动法治宣传入社区、入小区、入家庭。
（一）抓好关键节点主题普法。充分利用“4・15”全民国家安全教育日、民法典宣传月、“6・26”国际禁毒日、“12・4”国家宪法日等重要时间节点，联合公安、司法等部门，走进商超、广场开展集中宣传，宣讲国家安全法、民法典、禁毒法、宪法等法律法规，通过现场咨询、发放宣传资料等形式，面向群众普及法律知识。
（二）创新丰富普法宣传形式。打造“法治玉龙乌兰牧骑” 特色普法队伍，编排法治主题文艺节目，以文艺汇演寓教于乐的形式深入各社区开展演出 30 余场，让法治宣传接地气、聚人气。用好社区宣传栏、电子屏、居民微信群等线上线下阵地，推送法律常识、典型案例，实现线上线下普法联动，不断扩大普法覆盖面。全年组织开展法律援助、法治宣传 30 余场，引导群众树立办事依法、遇事找法、解决问题用法的法治观念。
四、坚持多元化解，提升基层矛盾纠纷治理效能
坚持和发展新时代 “枫桥经验”，健全矛盾纠纷排查化解体系，完善联动调处机制，把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。
（一）规范化建设综治中心阵地。严格按照 “五有” 标准建设玉龙街道综治中心，整合信访、司法、综治、网格化管理等职能，实现群众诉求“一窗受理、一站办结”。2025 年依托综治中心接待群众法律咨询 200 余人次，受理化解群众诉求 70 余件，办结率 100%，实现法治服务由碎片化向集成一站式转变。
（二）打造特色调解平台。做优富河社区“银发调解室”，聘请退休公安民警、执业律师组建专职调解团队，常态化开展法律咨询、纠纷调处，全年提供法律咨询 50 余次，调解疑难矛盾纠纷 33 件，调解成功率 100%。联动区人民法院设立“法官工作室”，推动法官下沉社区，面对面开展释法答疑，提升矛盾化解专业化水平。
（三）常态化排查化解矛盾风险。依托网格员、楼栋长、调解队伍常态化开展邻里、物业、家庭等矛盾隐患排查，落实早发现、早介入、早化解。统筹社区、民警、法律顾问多方力量，健全疑难复杂矛盾联合调处机制。严格落实《信访工作条例》，畅通信访渠道，规范信访办理流程，引导群众理性依法表达诉求。同步做好安全生产、金融风险防范，开展反诈、非法集资宣传，压实安全责任，消除辖区安全隐患，维护辖区和谐稳定。
五、下一步工作计划
下一步，玉龙街道将持续深入贯彻习近平法治思想，正视短板弱项，强化工作举措，推动街道法治政府建设再上新台阶。
一是压实法治建设主体责任。持续落实法治建设第一责任人职责，持续抓好领导干部和基层工作人员法治学习培训，不断提升干部队伍法治素养和依法行政能力，推动各项工作始终在法治轨道上运行。二是做实矛盾纠纷源头化解。坚持发展新时代 “枫桥经验”，常态化开展矛盾纠纷排查。充分发挥综治中心作用，用好“银发调解室” 以及各社区协商议事工作机制，落实分级分类处置、跟踪回访闭环管理，力争实现“小事不出社区、大事不出街道”。持续推进信访工作法治化，推行信访代办制度，扩充兼职代办员队伍，提升初信初访化解质效。三是提质增效普法宣传工作。对“八五”普法收官目标，进一步创新普法载体、精准普法内容，持续发挥“法治玉龙乌兰牧骑”宣传优势，常态化开展形式多样的法治宣传活动，推动法治宣传全覆盖，持续提升辖区群众整体法治素养。四是夯实基层法治治理基础。进一步建强用好 “法律明白人”、人民调解员、法律顾问队伍，健全多方联动化解机制，凝聚调解工作合力，完善公共法律服务供给，不断提升基层依法治理水平，为松山区法治建设贡献玉龙力量。
