党建兴则企业兴，党建强则发展强。松山产投集团党委牢牢把握国企党建工作总要求，深耕党建与经营发展融合主线，探索创新开展了“五个全面提升”工程，系统化补短板、强弱项、创品牌，推动党建工作从“有形覆盖”迈向“有效赋能”，把党建政治优势、组织优势持续转化为企业经营发展和产业培育核心竞争力，为集团深耕产业布局、服务区域经济发展筑牢红色根基。

（一）政治引领能力全面提升。集团党委始终坚持民主集中制原则，把班子团结作为干事创业的基石，持续打造政治过硬、团结务实、凝心聚力、实干担当的领导班子。班子成员坚持分工不分家、补位不缺位，牢固树立“一盘棋”思想，在党建工作、项目攻坚、产业运营、乡村振兴、风险防控等重点工作中相互支持、密切配合、通力协作，遇事多沟通、大事多商量、难事共攻坚，形成上下一心、齐抓共管的良好工作格局。今年，集团班子被区委评为区直单位2025年度优秀班子。

     （二）党建业务融合全面提升。推动党建工作与企业发展同频共振、同向聚合，以党建“红”引领发展“优”。松山产投教育科技发展有限公司党支部在党委的带领下，先后获评首批赤峰市青少年校外实践教育基地、松山区青少年科普研学基地、中小学生研学实践教育基地、全市民族团结进步模范集体等荣誉称号。党委全力打造的“产投龙乡甄选”区域公共品牌，成功举办了“国控溯源·寻味赤峰—2026赤峰全域产品溯源节活动”，构建了“国企主导、民企联动、平台赋能、利益共享”的乡村产业发展的“松山模式”，其模式分别在《中华工商时报》、《新华网》、《中国质量报》进行了报道。

（三）组织建设质量全面提升。为持续推进树立和践行正确政绩观学习教育成效，七一期间，集团党委统筹谋划，开展了系列党建活动。一是派出工作队深入包联的富山嘉苑社区开展走访慰问；二是松山产投教育科技发展有限公司党支部正式成立；三是组织党员前往南山烈士陵园开展主题党日活动；四是对优秀共产党员进行集中表彰；五是组织党员无偿献血。此次“七·一”系列活动，统筹理论铸魂、组织强基、为民服务、公益实践，实现思想教育、组织建设、担当实践一体推进，党委以丰富鲜活的党建实践活动锤炼党员党性，以高质量党建引领集团各项工作提质增效。

（四）正风肃纪成效全面提升。坚决扛牢全面从严治党主体责任，压实党委主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，紧盯项目建设、资金使用、市场化合作等廉政风险重点领域，健全内控机制、规范经营管理、筑牢廉洁防线，持续涵养风清气正的国企政治生态，确保企业依法依规、稳健规范运营。始终坚持严的基调不动摇，常态化抓好党风廉政建设和作风建设，严守纪律规矩、严控经营风险，以高质量党建引领保障集团高质量发展，为松山区经济社会高质量发展贡献更大产投力量。

（五）队伍建设水平全面提升。党委坚持党管干部、党管人才原则，聚焦“政治过硬、结构优良、专业精湛、作风务实、廉洁自律”队伍建设目标，持续健全“选育管用”全链条工作体系，补齐队伍建设短板、优化人才梯队、强化实战能力、锤炼实干作风，全方位推动人才队伍建设提质增效，为集团高质量发展锻造高素质专业化“产投人”铁军队伍。在集团党委团结协作、干事创业氛围浓厚的影响下，干部职工的精神风貌、归属感、获得感和荣誉感得到了极大提升。