近年来，区工科局立足职能、精准施策，持续聚焦种业科技创新、企业培育、平台建设、要素保障四大关键环节，持续下沉服务、精准帮扶，全力支持辖区重点种业企业转型升级、提质增效。在区工科局的全程指导和政策服务下，内蒙古利禾农业科技发展有限公司深耕农作物育种领域十余载，持续攻坚育种关键技术、完善科创体系、深化产学研协同，逐步成长为集育、繁、推一体化发展的大型现代化农业种业企业，年销售额近亿元，先后获评自治区科技标杆企业、国家高新技术企业，成为松山区科技赋能现代农业、种业振兴的标杆示范企业。

一、工作开展具体做法

（一）深化产学研协同，聚力攻坚核心技术壁垒

一是精准对接项目政策。区工科局主动梳理推送各级科技专项扶持政策，全程指导企业谋划、申报、落地科研项目，帮助企业累计落地实施8项市级及以上科技计划项目，争取专项资金1199万元，重点围绕农作物种质资源创制、优质新品种选育、高产高效栽培技术集成、种子产业化推广等重点方向开展系统性科研攻关，为种业创新发展注入强劲科技动能。

二是坚持柔性引智赋能。针对企业育种研发人才不足的痛点，区工科局依托“三区”科技人才专项计划，精准引进赤峰农科院等高校科研院所27名专业技术人才，补齐企业育种研发、品种鉴定、农技攻关等人才短板，为玉米品种纯度鉴定、农作物病虫害绿色防控、优良种质资源引进、高产抗逆新品种选育等核心工作提供专业化技术支撑。

三是全程助推技术突破。区工科局通过持续的政策赋能、资源对接和跟踪服务，有力推动企业科研成果迭代升级。2025年9月，企业作为第一完成单位研发的“玉米优异资源创制与系列新品种选育及应用”成果，荣获内蒙古自治区科学技术进步奖二等奖；同年成功获评“内蒙古自治区科技标杆企业”，企业种业科研创新实力实现跨越式提升。

（二）建强科技创新平台，持续加大研发投入

区工科局坚持“平台筑基、投入提效、机制创新”工作思想，持续引导企业加大研发投入、完善创新机制，稳步提升核心研发能力。

一是梯度培育创新平台。区工科局持续跟踪指导企业平台建设，推动企业创新载体迭代升级。2020年获评自治区级企业研发中心，2022年获批赤峰市玉米育种技术创新中心；同年，联动大北农生物技术中心、中国科学院东北地理与农业生态研究所组建创新联合体，整合行业顶尖科研资源，构建起内外联动、产学研一体的创新格局。

二是持续强化研发赋能。区工科局常态化开展科技企业走访服务，积极引导企业持续加大科研投入。在政策激励和引导下，企业研发经费年均递增10%，2025年研发投入突破千万元。截至目前，企业累计审定、登记各类农作物品种154个，其中国审玉米品种40个、谷子登记品种56个、高粱登记品种11个；累计争取各类科技奖补资金115万元，连续2次认定为国家高新技术企业、6次备案为科技型中小企业，为种业创新研发筑牢资金与技术储备。

三是指导优化育种机制。区工科局立足现代种业发展趋势，指导企业搭建自主育种研究院，引入单倍体快速选育、DNA分子纯度检测等现代化育种技术，构建“南繁加代、西北制种、本地示范”三级试验体系。指导企业建立品种梯度筛选机制，通过多场景抗性对比试验，精准选育抗旱、抗病、高产优质品系，将传统育种周期缩短35%。建立种质资源数字化档案，实现品种农艺性状全程记录、育种数据可追溯、成果可复用，全面提升育种精准度与效率。

二、产业发展实际成效

（一）品种培育成果丰硕

在区科局的持续培育和科创赋能下，企业新品种选育能力、种质资源创新能力大幅提长。企业持续开展玉米、谷子、高粱等优势农作物新品种报审登记，累计培育审定各类品种154个。通过标准化示范田建设，完成上百组品系对比试验，精准筛选出一批适配赤峰干旱、半干旱区域的高抗、稳产、优质良种，有效破解本地农作物品种适配性弱、抗逆性差等难题，区域农作物种源自主可控水平大幅提升。

（二）市场规模持续扩容

依托区工科局政策扶持，企业以优质良种为核心支撑，持续优化市场布局、拓宽销售渠道，积极引导企业线上线下融合发展，助力企业稳固本地核心市场，扩充乡镇经销商队伍，夯实本地市场占有率；同时指导线上运用短视频宣传、云端科普推广等新模式，扩大品牌影响力，持续拓展跨区域市场，良种辐射周边多个盟市，良种年供应量稳步攀升，逐步构建起立足松山、辐射周边的种业市场格局，品牌市场竞争力持续增强。

（三）惠农服务效益凸显

区工科局坚持以科技创新赋能乡村振兴，积极引导企业践行社会责任，推动良种与良法配套、技术与服务并行，指导企业常态化开展线下农技培训、田间地头技术指导，覆盖种植农户千余户，精准解决农户田间水肥管理、病虫害绿色防控、科学种植等痛点难题。通过优质良种推广+专业化农技服务，有效带动区域玉米亩均增产8%以上，切实以种业科技创新赋能农业提质、农户增收、产业增效，持续擦亮本土种业惠农品牌。